本报讯（记者何秋玲 通讯员李荣通）日前，广医四院举办2024年第一期管理干部培训班，进一步提高管理干部的综合素质和管理水平，提升医院整体管理效能，助力医院高质量发展。医院全体领导班子成员、中层干部、护士长参加培训。
本次培训邀请资深医院经营管理与发展战略专家、DDI领导力认证讲师、英国行动学习认证讲师徐美厚教授授课。徐教授以“新形势下如何做好科主任和护士长”为题，从公立医院在后疫情时代所面临的新形势新挑战、管理者的角色与定位、科室战略管理、科室发展目标、科室精细化管理等角度出发，以幽默风趣的语言，结合管理案例，旁征博引、深入浅出地阐述了新时期中层干部、护士长应当具备的能力和担当，将最新的医疗管理方式和管理理念传授给在场人员。
跟以往的授课方式不同的是，本次培训将管理干部分为六个小组，以分组讨论、头脑风暴、分值激励等方式，引导大家充分结合自身专业与工作实际，对徐教授提出的相关问题进行互动、思考和讨论。期间，各小组积极抢答，踊跃发言，现场气氛十分浓厚。经过“激烈角逐”，最终评选出了最佳团队一、二、三等奖。
广医四院院长邢洲在总结发言中表示，此次培训激情澎湃、生动幽默、寓教于乐，引发了大家对角色定位、管理方式、职业发展目标等一系列问题的深入思考，达到了更新观念、开拓思路、提升领导力和执行力的积极作用。他希望，参会人员要将学习成果融入到今后的管理工作中，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，充分运用所学的新知识、新理论，紧密结合医院及科室工作实际，以更广的视野、更高的定位来谋划发展的新思路、新举措，真正把学习成果转化为推动医院高质量发展的强大动力。
（来源：增城日报2024年2月22日）