为深入学习贯彻党的二十大精神，严肃党内政治生活，根据医院党委的统一工作部署，3月16日下午，行政后勤第一党支部在8号楼7楼第一会议室开展2022年度组织生活会和民主评议党员工作。行政后勤第一党支部书记黄碧珊主持会议，医院党委书记王治伟到会指导。
会前，行政后勤第一党支部认真做好各项准备工作，广泛征求意见，党支部委员和党员同志开展谈心谈话，联系实际查摆问题；党小组分别召开会议，党员们开展批评与自我批评，为本次组织生活会的顺利召开奠定了良好基础。
会上，黄碧珊带领支部党员围绕《学习中共中央政治局研究部署党风廉政建设和反腐败工作会议精神》《习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表的重要讲话精神》开展了第一议题学习，通报了2022年组织生活会会前学习和征求意见情况，向党员大会述职并通报上年度组织生活会整改落实情况。随后，黄碧珊代表支部委员集体作对照检查报告，分析问题产生的原因，并明确了整改方向和措施，支部委员认真对照政治信仰等6个方面的检查问题，逐一进行发言并开展批评与自我批评。党员同志们本着实事求是、坦诚相见的态度，敞开心扉讲真话，直言不讳指问题，从思想深处挖根源，达到了既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
王治伟在点评中，充分肯定了本次党支部组织生活会议。他表示，此次会议准备充分，程序规范，各位党员的批评和自我批评开诚布公，会议成效明显，取得了预期成效。达到了“红脸出汗”、推进工作、增进团结的目的。就进一步加强支部建设、改进工作作风，他提出四点建议：
一是要提高政治站位，不断强化思想武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，自觉做“两个确立”的坚定信仰者、忠诚实践者。要努力做到学思用结合、知信行统一，提高运用党的创新理论解决问题、推动工作的能力和水平，实现医院高质量发展。
二是要强化干部引领，凝聚干事创业力量。持续推进党的基层组织建设三年行动计划，全面加强党支部标准化、制度化建设，积极开展党建课题研究，持续推进党建“四有工程”建设，围绕“党建+高质量发展”打造医院党建品牌，充分发挥党支部在新大楼搬迁、三甲医院创建等医院改革发展攻坚中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党建工作与业务工作“双融双促”。
三是要加大整改力度，健全完善长效机制。对这次组织生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案，细化具体的整改落实时间表，真正改出成效。要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策，把整改工作当作一项系统工程，做到全方位、精准化整改，确保整改工作不走过场、不打折扣。
四是要强化党风廉政建设，打造风清气正的环境。要认真履行党风廉政建设“一岗双责”，紧盯关键岗位、敏感岗位，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，落实落细各项党风廉政制度，加强家风建设，确保党员队伍得到持续净化提升。
王治伟强调，全体党员要以此次组织生活会为契机，抓好整改落实，促进成果转化，以更加扎实的作风、务实的举措，踔厉奋发、勇毅前行，为成功创建三甲医院做出更大贡献。
会议最后进行了2022年度民主评议党员工作，采取发放测评表的方式，对党员进行民主测评。